Protección para el débil

Desde que tengo memoria he leído en todos lados y he visto que al parecer las leyes en México han sido siempre hechas para que los que tengan el poder las ‘adapten’ a su gusto…

Afortunadamente hoy, gracias a una situación inesperada, una amiga me pasó el dato de que POR FIN alguien tuvo el buen sentido de hacer una modificación al Código Civil FEDERAL (el que tiene jurisdicción a nivel nacional) y proteger a quien se casó por bienes separados y se dedicó a cuidar a sus hijos y a manejar su hogar (en su mayoría, mujeres, aunque últimamente también hay hombres)…

Con esa modificación el cónyuge que no haya podido trabajar porque preponderantemente se dedicó a estas labores tiene derecho de recibir el 50 por ciento de los bienes del que sí se dedicó a trabajar.

Definitivamente esto protege a que no haya vivales abusivos que quieran despojar a quien APORTÓ efectivamente esfuerzo y trabajo a una relación… Porque digan lo que digan los que tienen la visión distorsionada, anticuada y parcial de que quien se dedica al hogar no hace nada, su esfuerzo no vale, pues qué equivocados están…

Incluso la Suprema Corte de Justicia, por unanimidad, aprobó la reforma…

Con esto quiero decir que aquellos que todavía piensan que quedarse en casa es algo que ‘degrada’, que es fácil, que cualquiera puede hacer, pues ¡qué pena me da su caso!

Es tan valioso lo que hace el cónyuge que sale a trabajar y a ganar dinero como el que se queda en casa a mantener un hogar funcionando, que se preocupa porque la familia tenga comida nutritiva que servirse, que su entorno esté limpio, que sus utensilios estén a la mano, que estén pagadas las cuentas y que todo siga trabajando casi en invisible…

Tan valioso es que incluso múltiples estudios en EU han comprobado que, de pagarle a una persona que se queda en el hogar lo que valen las tareas que realiza, ganaría tanto como un ejecutivo de nivel medio…

Lástima que haya quien aún quiera denigrar a quienes tienen tanto papel en la economía (sí, en la economía) como los que salen a trabajar en una empresa… Porque a ver, díganme, ¿quiénes hace que los que trabajan en un negocio puedan hacerlo sin preocuparse de cuestiones prácticas como qué comer, con qué vestirse, si se tiene lo necesario para desempeñar su labor, etc.? Por supuesto, quienes se quedan en la casa…

En fin, que por primera vez que creo que hay quien sí pensó al hacer esta modificación…

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